Cégen belüli „Egy hajóban evezünk” tréning

“A cég a mi hajónk.
Ha elsüllyedünk, azt is együtt fogjuk tenni, meg azt is, ha célt érünk.”

Kedves Cégvezető Barátom!

Egy sokkoló tény: Az alkalmazottak 32%-a gyakorlatilag SEMMIT sem beszél meg a főnökével. Ez jött ki egy felmérésünkből, amikor megkérdeztünk közel háromszáz alkalmazottat.

Vajon jó ez egy cégnek?

Aztán sok cégvezetőtől hallom azt is, hogy elegük van az alkalmazottakból, mert nem az utasítások szerint, pontatlanul és alacsony felelősségvállalással végzik a dolgukat.

A Te cégedben mi a helyzet?

Gondolj csak a saját cégedben az elmúlt néhány hónapra!

Emlékszel olyan pillanatra, amikor a fejedet fogtad, mert a beosztottad

  • nem úgy csinált meg valamit, ahogy kérted,
  • nem figyelt a határidőkre,
  • úgy érezted, hogy Te vagy az ő beosztottja,
  • a fizetéssel kapcsolatban panaszkodott,
  • elfelejtette a feladatát,
  • a munkaidőt nem tartotta becsülettel,
  • Neked kellett helyette megoldást találnod?

Hogy a csapatod jobb legyen, összeállítottam egy különleges tréninget. Már nagyon rég tartottam ezt a tréninget, de mostanában újra sokan kérik tőlem.


Mielőtt rátérek a részletekre, egy fontos gondolatot engedj meg.

Rossz irány: cseréld le azonnal az embereidet, rúgj ki mindenkit!

Gyakran olvasom, hogy sokan azzal érvelnek, hogy a Munkaügyi Központ előtt kilométeres sorban állnak a jobbnál jobb dolgozók, ezért akkor tessék, keress új beosztottakat, ha a régiek nem dolgoznak lelkesen és tökéletesen!

Hát, ha van kedved ehhez az időigényes folyamathoz, rengeteg felesleges pénzed van rá, és vállalsz egy kis kockázatot, akkor lépj ki erről az oldalról, nem Neked szólnak a következő gondolatok!

A véres valóság: a beosztottaid maguktól nem fognak jobban dolgozni

Tudod milyen egy átlagos dolgozó munkakedve, pontossága és felelősségvállalása egy átlagos cégben?

Mi történik, ha egy vezető nem tesz a munkakedv, a pontosság és a felelősségvállalás érdekében megfelelő lépéseket?

Íme:

Így zuhan egy dolgozó munkakedve, pontossága és felelősségvállalása,
ha a vezető tudatosan nem tesz ez ellen!


Nem attól lesz jobb csapat a hátad mögött, hogy az “elvan, mint a befőtt” kollégáidat lecseréled.

Teheted ehelyett azt is, hogy a meglevő emberekbe lehelsz egy kis életet, és a már meglevő tapasztalatukat megerősíted egy kis lelkesedéssel, motiválod őket, hogy rakétaüzemmódban folytassák a munkájukat.

Rá akarsz lépni a gázpedálra?

Egy hajóban evezünk tréning

Egy nap tanulás és szórakozás, ami után lelkesebbek lesznek a munkatársaid, mintha fizetésemelést kaptak volna.

Amiről szó lesz:

Ez a cégen belül tartott egynapos tréning arról szól, hogy a beosztottaid értsék meg végre, hogy:

  1.  A kiválóan elvégzett munkától az ő pénztárcájuk is vastagszik!
  2. Ne elszenvedjék a munkát a fizetés érdekében, hanem találják meg!
  3. Nincs más lehetőség csak a kitartó, következetes munka!
  4. A cég, ahol dolgoznak, így vagy úgy, de az övék is!
  5. Úgy végezzék a munkájukat, ahogy a főnöküktől is elvárják!

“Rakéta a seggbe!

Elnézést, hogy ilyen illetlent írtam, de legutóbb így fogalmazott egy alkalmazott az Egy hajóban evezünk tréningem végén.

Ezt a tréninget kifejezetten arra szánom, hogy nagy tömegben felrázzam a munkatársaidat. Ha voltál már Bázis1 tréningen vagy tartottam már Nálad Csapatépítő tréninget, akkor tudod, hogy az milyen felvillanyozó hatású. Ugyanezt fogom elérni az Egy hajóban evezünk tréninggel.

“Szeretném jobban élvezni a munkámat a jövőben, és nem csak a saját feladatomra koncentrálni, hanem a cég egészére. Pozitív volt büszkének lenni arra, hogy egy prosperáló cégnél dolgozom, nem csak a megélhetés miatt dolgozom.”

Beck Tibor raktáros, Malen Kft.

Most akár az összes munkatársadat könnyen és kedvező áron kiképezheted!

Az Egy hajóban evezünk tréninget akár hatvan főnek is meg tudom tartani. Minden munkatársad ott lehet rajta, a portás kutyájától a vezérigazgatóig. Ez a tréning az embereidből igazi csapatot csinál. A személyes garanciámat adom arra, hogy nagyon jól fogjátok érezni Magatokat, feltöltődtök, lesz csapatszellem, és ami nagyon fontos: erősödik a termelés a cégedben!

Képezd egyszerre az összes emberedet, így egy nap alatt megnöveled a hatékonyságot a cégben!

“Ez a tréning megerősített az elképzeléseimben, a céghez való viszonyulásomban és megértettem a fő üzenetét: mindnyájunk tevékenysége befolyásolja a cég létét, így saját biztonságomat is.”

Dr. Virányi Roland
HR vezető, Bogos-Trans Kft.

Mennyibe kerül?

Tudod, a kétnapos tréningjeim a prémium árkategóriába tartoznak.

Mivel ezekre komoly kiadás lenne minden munkatársat befizetni. Az Egy hajóban evezünk tréning barátibb áron érhető el. Így tényleg a portás kutyáját is elküldheted rá.

 

Hétfőtől csütörtökig: 17.000 RON helyett 14.500 RON (Három munkanapon belüli utalás esetén.)

Péntektől vasárnapig: 20.000 RON helyett 17.500 RON (Három munkanapon belüli utalás esetén.)

 

Helyszín  és időpont, létszám

A tréning helyszíne egy Általad szervezett helyszín az ország területén bárhol. Nem lehet a cégben, mert akkor nem tréning lesz belőle, hanem szokásos napi munka.

Az időpont hétfőtől csütörtökig napokon lehetséges.

A létszám minimum 20 fő, maximum 60 fő lehet.

Figyelem! 100 %-os pénzvisszatérítési garancia!

Elégedetlenséged esetén az Egy hajóban evezünk tréning zárónapját követő 5 napon belül szabadon visszakérheted írásban a befizetett tanácsadói díjat.

Hívd Vincze Róbertet a +40/743-038299-as számon, és válaszol az összes kérdésedre!

Nincs más hátra, érdeklődj itt: