Mi a cégekkel az alapvető baj?

Mitől válnak űzötté és zaklatottá a vezetőik?

Mitől válnak a cégük leggyorsabban kopó alkatrészévé?

Miért szakítja el a cég a vezetőjét a családjától?

Miért van az, hogy a vállalkozások közül mindössze csak néhány tud kitörni a középszerűségből és az átlagos cégek fölé emelkedni?

Tudd meg a választ és a sikerhez vezető módszereket, megoldásokat!

Mint cégvezető, mint HR felelős itt a helyed a trénigen!

Miről fog szólni a 2 nap?

Milyen belső kórtól szenvednek hosszú éveken keresztül a vállalkozások?

Sajnos nagyon sok vállalkozást láthatatlan belső kór emészt, így még hosszú idő alatt sem tudnak igazán megerősödni.  Olyan alapvető problémákkal működnek, amelyek negatív hatásaitól saját erejükből szinte sohasem tudnak megszabadulni.

Ezért évről-évre keveset fejlődve, küzdelmes működéssel tartják a felszínen magukat, de valójában sohasem tudnak annyi eredményt termelni, hogy a tulajdonosaik és a munkatársak végre magas életszínvonalon éljenek. Sokszor még a piac által nyújtott lehetőségeket sem tudják rendesen kihasználni.

 

Mégis mit csinál rosszul a célgvezető?

Nem elég elhivatottak?

Elhivatottak! Mély meggyőződéssel hisznek abban, hogy értékesek az ügyfeleik, a vevőik és a társadalom számára.

Nem elég szorgalmasak?

Nagyon is azok! Képesek akár heti hét napon keresztül is, hajnaltól késő estig keményen dolgozni.

Nem értenek a szakmához?

Értenek hozzá! Többnyire szakértői annak a tevékenységnek, amelyet a hivatásuknak választottak.

A sikerek eléréséhez ma már nem elég csupán ismerni és alkalmazni egy szakma fogásait.

A közvetlen termelés irányításán túl a vezetőknek ki kellene terjeszteni a hatáskörüket azokra a szélesebb, de létfontosságú működési területekre is, amelyek már túlmutatnak egy szakma alkalmazási fortélyain, de igenis kellenek ahhoz, hogy a vállalkozásuk valóban jól működjön.

Hogyan lehet elkerülni a klasszikus üvegplafon jelenségeket és a növekedési fájdalmakat?

Melyek azok az alapvető működési hiányosságok, amelyek a cégek legtöbb problémáit okozzák?

Melyek azok a tipikus vezetői hibák, amelyeket a cégvezetők rendszeresen elkövetnek, és hogyan lehet elkerülni ezeket?

Hogyan tudjuk maximálisan kihasználni a cégben rejlő termelési potenciált?

Mi kell ahhoz, hogy a cégvezető valóban szabaddá váljon és ne szakítsa el a cége a családjától?

Laczkó Péter sikeres előadó és vállalkozó ezekre a kérdésekre ad a tréningen konkrét válaszokat és jól működő, gyakorlati megoldásokat.

Mikor és hol lesz?

2020. július. 24-25, Marosvásárhely

Perla Hotel Konferenciaterme, Dózsa György út, 155 szám!

Mennyibe kerül, és hogyan fizethetsz?

A 2 egész napos tréning ára: 2350 RON+ÁFA/fő.

Kinek szól ez  atréning?

Neked, kedves Cégvezető barátom! Neked és a személyzettel foglalkozó emberednek, cégtársadnak.

Hozd magaddal, mert sokkal könnyebb alkalmazni, beépíteni módszereket, eszközöket a cégbe, ha egy nyelvet beszéltek, ha tudásotok megeggyezik.

A szekér is jobban gurul, ha többen és ugyanabba az irányba húzzák!

 

Vendégelőadó

Laczkó Péter, szervezetfejlesztési tréner és a Laurence & Benett Zrt. vezetője

29 éve aktív vállalkozó, és immár 13 éve segíti a cégvezetőket nem csak abban, hogy sikersebben és eredményesebben vezessék a vállalkozásaikat.

Szervezetfejlesztési konzultánsként, motivációs specialistaként, vezetőképző coach és trénerként, valamint vállalati stratégiák, értékesítési és logisztikai rendszerek szakértőjeként józan és egyszerű rendszereket segít gyakorlatban bevezetni a cégekbe, hogy a vállalkozás jóval nagyobb örömöt okozzon, több maradjon fejlesztésekre és jó fizetést tudjanak adni a munkatársaiknak.

Nemcsak Magyarországon, hanem a határon túl is segíti a vállalkozókat a céljaik eléréseben.

 

 

Regisztráció

Az esemény dátuma/helyszín

Válasszon

Személyes adatok

Vezetéknév

Keresztnév

Telefon

E-mail

Összesen ennyi fővel megyünk a tréningre

amelyből +1 fő / ismétlő

A vállalkozás adatai

Cégnév

Város

Utca, házszám

CUI/CNP

Fizetési mód

Adatvédelem és Felhasználási feltételek

Elolvastam és elfogadom az Adatvédelmi tájékoztatót
Elolvastam és elfogadom a Szerződési feltételeket