Itt mindenki hülye?
Itt mindenki…!
Egy országos szintű felmérésből vált számomra végleg bizonyossá, amit már nagyon régen sejtettem:
Az elmúlt 10 évben a cégvezetőknek egyetlen, évről évre súlyosbodó, közös problémájuk van:
“Nincs ember vagy ha van, akkor olyan, mintha hülyékkel lennék körbevéve!”
Ha Te is érezted már így magad, akkor ez a könyv megváltás lesz számodra!
Szemet szúrt egy újra és újra felmerülő probléma.
Utána akartam nézni, hogy vajon mennyire húsbavágó ez a dolog a romániai vállalkozók körében.
Vajon hány embert érint?
S végül azt tapasztaltam, hogy szinte egytől egyig mindenkinél kibújt ez a szög a zsákból néhány perc alatt:
Ez a szög pedig egy nagyon kellemetlen és bosszantó dolog.
Olyan probléma, ami miatt az ügyvezetők úgy érzik, hogy 10 évet öregednek minden egyes munkával töltött nappal…
Ez pedig nem más, mint az emberi erőforrás egyre gyengülő minősége:
Úgy érzik, mintha hülyékkel lennének körülvéve.
Szinte biztos vagyok benne, hogy Te is minden egyes nap úgy érzed, hogy nagyranőtt óvodásokkal dolgozol, akik helyett jóformán csak az ebédet nem kell megrágnod.
Néha azon gondolkozol, hogy ilyen IQ mellett hogy tudnak életben maradni.
Aki nem él benne ebben a problémában, nem tudja, nem érti, hogy mi bajod van.
Az alkalmazotti viszonyban dolgozók nem érzik át, hogy milyen gyötrelmessé is teszi ez a mindennapjaidat vezetőként.
Az agyad állandóan pörög, mint a búgócsiga.
Este úgy fekszel le, hogy azt listázod magadban, hogy mi nem készült el aznap, és holnap mit kell elintézned az embereid helyett.
Már korán reggel azzal az érzéssel kelsz fel, hogy hogyan fogod ezt a napot is nyugtató (pálinka) nélkül túlélni.
Nem hagy nyugodni, hogy:
egyre gyakrabban érzed úgy, hogy azért dolgozol, hogy eltartsd az embereket
az embereid sokszor szó szerint “álláskeresők”: munkaidőben munka helyett azt keresik, hogy hol állhatnak.
sokszor Te végzed el a munkát, de az embereid kapnak fizetést érte
nehéz igazán megvalósítani amit szeretnél
az embereid a legjobb “Karbantartók”... karbatett kézzel várják a munkaidő végét
lassan már azon gondolkodsz, hogy jobban járnál, ha te is elmennél valahova dolgozni
Idegesít, hogy Te dolgozol a legtöbbet, Te mész haza legkésőbb, Te látod a legkevesebbet a családot, miközben TE vagy a Főnök.
Nem csodálom.
Ilyen bizonytalan gazdasági helyzetben ilyen emberekkel dolgozni olyan, mintha elmennél a háborúba töltény nélkül.
Elmesélek neked egy nagyon tanulságos történetet.
Volt egyszer egy bennszülött harcos, Omanu. Egy nap az őserdőben vadászott, amikor meglátott egy nagyon furcsa dolgot. Egy lezuhant repülőgép volt az. Drogkereskedők szállították az anyagot, de a gép lezuhant.
Senki sem élte túl a balesetet.
Omanu bemászott a gép belsejébe és talált egy géppisztolyt. Nem tudta, hogy mi az. Csak úgy megtetszett neki, ahogy megfogta a csövénél. Jó nehéz is volt. Úgy gondolta, hogy bunkónak pont jó is lesz. Úgyhogy megfogta és elvitte magával.
Nem sokkal később kitört a háború az ellenséges törzs és a saját törzse között. Ő pedig ezt az új “bunkót” vitte magával a csatába. Amikor összecsaptak az ellenséges törzzsel, akkor Ő bunkóként próbálta használni, és ezzel akarta leütni az ellenfelét.
De az ellenfél sokkal erősebb és gyorsabb volt. Kivédte az ütést, Omanut és a többi harcost pedig megölték a csatában.
Pedig ott volt a kezében egy olyan fegyver, amivel akár egyedül is legyőzhette volna az egész törzset, ha tudja, hogy mi az, és hogy hogyan kell használni.
Amikor az emberek nem ismerik az eszközeiket és a lehetőségeiket, akkor a géppisztolyt bunkónak használják, a Ferrari elé befogják a lovat… A repülőgépből meg tyúkólat csinálnak.
Ugyanígy vannak cégvezetői eszközök, amiket a vállalat irányítói nem ismernek, és pontosan így használják bunkónak a gépfegyvert, amivel akár csatát is nyerhettek volna a konkurenciával szemben.
Olvass bele
Hangoskönyv részlet
Persze, tudom, van egy nehezítő tényező a cégvezetők életében.
Nem titok, hogy “nem lehet jó embert találni, mert a jó emberek mind elmentek”.
Viszont ha nem is dolgozol rajta, hogy legalább egy kicsit jobbá váljanak azok, akik itt maradtak, annak az az eredménye, hogy továbbra is nálad dolgozik a gyenge képességű alkalmazott, és Te fizetheted.
Az, hogy fogalmad sincs, hogy hogy építs “sz**”-ból várat, az nem a te hibád.
Ezért a szakképzés és a megfelelő oktatás hiánya a felelős.
Sem az általános, sem a középiskolában nem tanítanak alkalmazható vállalkozói ismereteket.
Nem tanítanak meg Bennünket arra, hogy:
hogyan legyünk jó vezetők
hogyan tanítsunk
hogyan motiváljunk
hogyan szervezzünk
hogyan irányítsunk
Ráadásul mindezt nehezített körülmények között, egy Gazdasági válság közepén.
Ennek ellenére Te fel tudtál építeni egy céget, működteted és bevételt termelsz.
Van hozzá érzéked! DE: Azt is tudod, hogy ez nem elég.
Hosszú évek gyakorlati tapasztalata áll a hátam mögött.
Nem csak oktatom, amit tanultam. Élő példája vagyok annak, hogy amit mondok, az működik is.
11 cégem 120 alkalmazottján volt lehetőségem begyakorolni a tanultakat.
A cégek egy részét azóta eladtam.
Jelenleg 5 vállalkozással termelek jóval nagyobb profitot, mint korábban 11-gyel.
És bizony mondom neked, nem vagyok ott reggeltől estig mind az 5 cégben egyszerre.
Ennek hála alkalmazható tudást adok a kezedbe, amivel megszabadulhatsz:
a rosszindulatú kollégáktól
az ingyenélőktől
a hülyéktől
attól, hogy állandóan ott állj mellettük, hogy dolgozzanak
attól, hogy főnök létedre estig bent kelljen maradnod dolgozni
attól, hogy Te tartod el az embereidet
attól, hogy felemészti a profitot a fölösleges emberek tartása
Mi az, amit én magam elértem, és amit Te is megkaphatsz, ha alkalmazod a tőlem kapott tudást?
Kevesebben is több eredményt tudnak elérni a cégedben
Nyugodtan el tudsz menni nyaralni
Lesz időd a családra, a hobbidra
Önjáróbb lesz a céged
A cégben is azzal foglalkozhatsz, amit TE szeretsz csinálni.
Azzal foglalkozhatsz, ami a TE munkád
Több pénzed lesz, mert nem költöd el hülyeségre
Végre értelmét láthatod annak, amit csinálsz
De ne higgy nekem…
Olvasd el azok véleményét, akik már tanultak tőlem!
Jobban kifogok tudni szállni a mindennapos munkából. Jobban fogom kezelni az embereket, jobban megértem, hogy miért viselkednek az embereim úgy ahogy.
Az emberek kezelése a legfontosabb. És én kell legyek az a személy, aki az embereket felemeli. Rájöttem, hogy az emberek a legfontosabbak egy vállalkozásban. Ők a kulcs. Olyan kulcs kell, ami ajtót képes nyitatni.
A legnagyobb felismerés, hogy a cég legnagyobb akadálya én vagyok, és az én személyes fejlödésem az ami meghatározza a cég fejlödését
Rájöttem, hogy sok mindent kell változtassak. Elsö sorban én kell jobbá tegyem magam, ahoz, hogy a jobb embereket bevonzam a cégbe.
Letisztázódott bennem mennyi szerepem van a cégben és mindenképp a növekedés lesz a cél. Tökéletes alapon működő céget várok el ezektől a képzésektől és magamtól. Eddig csak a saját logikám szerint építettem a vállalkozásom, most a meglévő tapasztalatot ötvözöm majd ezekkel az információkkal valamint a saját megérzéseimmel.
Na, de ki vagyok Én?
És mit tettem le az asztalra?
Vincze Róbert vagyok. 1988-ban születtem Aradon. A líceumban töltött éveim után úgy döntöttem, hogy tanulmányaimat Kolozsváron folytatom. A Babeș-Bolyai Tudományegyetem Politika-, Közigazgatás- és Kommunikációtudományi Karán végeztem. Már az egyetemi évek alatt éreztem, hogy tennem kell a közösségért, ahova tartozom. S mivel nagyon jól tudtam eladni magam, az értékesítési szakmát éreztem a sajátomnak, amelyben remekül tevékenykedtem.
Ennek fényében a Kolozsvári Magyar Diákszövetségben, (KMDSZ) értékesítőként dolgoztam. A rendezvényszervezésben, civil mozgalmakban is kivettem a részem. Ezzel párhuzamosan az egyetemi körökben a diákképviselői rendszer legmagasabb tisztségéig jutottam, a magyar vonal diákprefektusaként képviseltem diáktársaim érdekeit. Ennek köszönhetően bekerültem az egyetemi vezetőség berkeibe, ahol nagyon sokat tanultam ügyintézés, valamint a képviselet és protokoll terén.
Egy rádió megalapításában is kiemelkedő szerepem volt, amelyet a Kommunikáció Karon levő csoporttársakkal megalapítottunk, elindítottunk, majd továbbadtunk.
Szeretem a munkám, örömmel végzem.
2009-2015 között egy civilekből alakított hálózatnak voltam az egyik vezetője. Társammal együtt építettük fel az IGEN TESSÉK! – Da, poftiți! Mozgalmat, melynek célja a többnyelvű nyelvhasználat megteremtése a gazdasági körökben, segítve ezzel az anyanyelvhasználat értékének növelését. Egy újságnak voltam a társtulajdonosa, mely 18.000 példányban jelenik meg és szóródik ki ingyenesen. Ezzel a legnagyobb példányszámú magyar lap Romániában, amit a Kolozsváron és környékén élő és azt igénylő magyar családok kapnak kézhez. Az újsághoz nyomda, reklámcég, online marketinggel foglalkozó szolgáltatás is társult. Ebben a hálózatban betöltött szerepem főképp az értékesítési és gazdasági vezető volt.
A hálózat mellett két szórakoztatóhelynek voltam a társtulajdonosa: a JOBEN BISTRO-nak és a SUBMARIN CLUB-nak. A Joben Bistróról fontos megemlíteni, hogy az angol Daily Mail napilapan is írtak róla, mert bekerült a világ top tíz legjobb dizájnú helyének listájára.
2013-ban hallottam először Piroska Gyuláról, megtetszett a hírlevele, és úgy döntöttem, hogy értékesítőimmel részt veszek a képzésén.
Nagyon megtetszett a stílusa, lehengerelt tudásával, valamint hozzáértésével. Azután rendszeresen jártam a képzéseire, és sok embert sikerült elvinnem magammal tanulni, szempontot váltani. A képzésein való részvételem egyre sikeresebbé tett. A munkámban és a kapcsolataimban is nagyon szépen fejlődtem. Az első évben – az itt tanultaknak köszönhetően – a cég, és ezáltal az én bevételeim is 256%-kal nőttek meg. Második évben még ezt is megnöveltük 140%-kal.
2015-ben az értékesítési sikerarányom 92% volt, azaz száz értékesítési találkozóból kilencvenkét találkozón vásároltak valamit tőlem. Ezért logikusan adódott az a döntés, hogy ezen az úton haladok tovább. Segítek embereknek megtanulni, hogyan lehetnek igazán sikeresek az értékesítés, a kommunikáció és a cégvezetés területén.
Jelenleg Marosludason lakom. Immár tizenegy éve boldog házasságban élek a párommal, aki mindenben támogat és mellettem áll. Van egy 7 és fél éves kislányom és egy három és fél éves fiam, akikre büszke vagyok.
2016-tól a Piroska Gyula Tréning franchise partnereként én tartom az erdélyi képzéseket előbb magyar, majd román nyelven.
CÉLOM, hogy a képzéseimen részt vevő vállalkozók, munkatársak olyan tudásra tegyenek szert, mely munkájukat és vállalkozásukat hatékonnyá és eredményessé teszi.
Csomagok
Az árak a postaköltséget tartalmazzák
Könyv nyomtatva
107 RON
Könyv + hangoskönyv
207 RON
Könyv + hangoskönyv + online előadás
267 Ron
Ez az első és egyetlen erdélyi által írt, erdélyi sztorikat tartalmazó vállalkozói kézikönyv.
Mi lehetne ennél kézenfekvőbb egy romániai vállalkozónak?
Legyen a kockázat az enyém!
Ha úgy érzed, hogy nem azt kaptad, amit vártál, akkor 30 napon belül visszaküldheted nekünk a könyvet, mi pedig visszafizetjük neked a könyv árát.
Összegzésül:
Mi vár rád, ha elolvasod a könyvet, és alkalmazod a benne leírtakat?
Lesz időd a családra, a hobbidra
Önjáróbb lesz a céged
Az alkalmazottak tenni fogják a dolgukat, felelősségteljes és értelmes felnőttek módjára.
Én már rendbe tettem az életemet, van időm a családomra, a hobbijaimra, miközben a cégeim is gördülékenyen működnek.
Felkészültünk a várható gazdasági válságokra is. Nem kell félnünk tőle, hogy mit hoz a holnap, vagy hogy elmegy mellettünk a saját életünk.
Ha nálad is így van, akkor nincs szükséged egyetlen csomagra sem a könyvemmel.
De ha nem így van, akkor jobb, ha igyekszel.
Nem mindenki számára biztató és biztonságos a jövő.
Rendeld meg most a könyvet
1. Kérlek töltsd ki ezt a megrendelő űrlapot.
2. Amikor beérkezik a rendelésed küldeni fogok egy számlát, amit 3 munkanapon belül ki kell fizetned.
3. Az összeg beérkezése után keresni foglak telefonon, hogy egyeztessük a szállítási címet és futárral elküldöm neked a könyvet.
Lehet, hogy a fejedben még motoszkál egy kis kétely, például:
Az én helyzetem speciális, nem lehet egységesen kezelni
Nos, akkor olvasd el a könyvet, majd kérj hozzám személyes konzultációra időpontot!
Az életet nem lehet könyvből tanulni
Valóban nem, az életet élni kell, de valahonnan ötletet kell meríteni, hogy merre van az előre – Én pedig az életből vett gyakorlati tapasztalataimról fogok Neked mesélni
Nincs időm olvasni
Ezért van a hangoskönyv: Autóban, utazás közben, vagy bárhol hallgathatod, ahol csak kedved tartja.
Nem szeretek olvasni
A te számodra is dolgoztunk ki megoldást: Hallgasd meg vagy nézd meg a videót vagy beszéljünk egy konzultáció keretében
Én már mindent tudok.
Akkor sürgősen hagyd el az oldalt. Neked ez nem való.
