Training intern „Vâslim în aceeași barcă”
„Firma este barca noastră. Dacă ne scufundăm, tot împreună o vom face, és ugyanúgy akkor is, când ajungem la destinație.”
Training intern „Vâslim în aceeași barcă”
Dragă prieten director de companie!
Un fapt șocant: 32% dintre angajați practic nu discută NIMIC cu șeful lor. Acesta a fost rezultatul unui sondaj realizat de noi, în care am întrebat aproape trei sute de angajați.
Oare este bine acest lucru pentru o companie?
Apoi aud de la mulți conducători de companii că s-au săturat de angajați, pentru că nu lucrează conform instrucțiunilor, sunt inexacti și au un nivel scăzut de responsabilitate.
În compania ta care este situația?
Gândește-te doar la ultimele luni din propria ta companie! Îți amintești un moment în care ți-ai pus mâinile în cap, pentru că angajatul tău:
Ca echipa ta să devină mai bună, am pregătit un training special. Nu l-am mai ținut de foarte mult timp, însă în ultima perioadă mulți mi l-au cerut din nou.
Înainte să trec la detalii, permite-mi un gând important.
Direcție greșită
Înlocuiește-ți imediat oamenii, concediază-i pe toți!
Mulți argumentează că „în fața Agenției de Ocupare a Forței de Muncă stau la coadă kilometri întregi de angajați mai buni”, așa că – după părerea lor – caută oameni noi dacă cei vechi nem lucrează cu entuziasm și perfecțiune!
Ei bine, dacă ai chef de acest proces consumator de timp, ai bani de risipit și îți asumi și un mic risc, atunci poți părăsi această pagină – următoarele rânduri nem ție ți se adresează!
Ei bine, dacă ai chef de acest proces consumator de timp, ai bani de aruncat pe fereastră și îți asumi și un mic risc, atunci poți închide această pagină – următoarele rândok nem neked szólnak!
Realitatea dureroasă
Subordonații tăi nu vor munci mai bine maguktól.
Știi cum arată motivația, precizia și nivelul de responsabilitate al unui angajat obișnuit într-o firmă obișnuită?
Ce se întâmplă dacă un lider nu ia măsuri potrivite pentru motivație, precizie și responsabilitate?
Iată:
Așa se prăbușesc motivația, precizia și responsabilitatea unui angajat, dacă liderul nu acționează conștient împotriva acestui proces!
Așa se prăbușesc motivația, precizia și responsabilitatea unui angajat, dacă liderul nu intervine conștient împotriva acestui declin!
Poți, în schimb, să le insufli puțină viață oamenilor pe care îi ai deja, să întărești experiența lor existentă cu un strop de entuziasm și să-i motivezi astfel încât să-și continue munca în modul „rachetă”.
Vrei să apeși pe accelerație?
Training „Vâslim în aceeași barcă”
O zi de învățare și distracție, după care colegii tăi vor fi mai entuziasmați decât dacă ar fi primit o mărire de salariu.
Despre ce va fi vorba:
Acest training de o zi, desfășurat în interiorul companiei, are scopul ca angajații tăi să înțeleagă în sfârșit că:
„Rachetă în fund!”
Scuză-mă că am scris ceva atât de nepotrivit, dar data trecută exact așa s-a exprimat un angajat la finalul trainingului meu „Vâslim în aceeași barcă”.
Acest training este conceput special pentru a-ți trezi angajații „în masă”. Dacă ai fost deja la trainingul Bază1 sau dacă am ținut la tine un training de team-building, atunci știi cât de energizant poate fi. Exact aceeași stare o voi genera și cu trainingul Vâslim în aceeași barcă.
Acum îți poți instrui ușor și la un preț avantajos toți angajații!
Trainingul „Vâslim în aceeași barcă” îl pot ține chiar și pentru șaizeci de persoane. Toți angajații tăi pot participa, de la portarul cu tot cu câine până la directorul general. Acest training face din oamenii tăi o adevărată echipă. Îți ofer garanția personală că vă veți simți excelent, vă veți încărca cu energie, va exista spirit de echipă și, ceea ce este foarte important, producția din firma ta se va întări!
Instruiască-ți toți oamenii deodată și astfel, într-o singură zi, vei crește eficiența în firmă!
Zoltan Szanto
reprezentant vânzări, Villex SRL”Voi fi mai dispus să-mi ajut colegii. Voi introduce mai multă comunicare, indiferent despre ce este vorba. Trebuie să fim oameni buni. Dacă suntem și vom rămâne astfel, munca noastră va fi mai eficientă. Echipa bună = rezultat bun.”
P.M.
Operator CNC, Sheet Metal Processing SRL“Cred că am învățat foarte mult, iar de acum înainte voi privi atât munca, cât și viața personală dintr-o perspectivă diferită.”
Cine va fi trainerul?
Trainingul „Vâslim în aceeași barcă” este livrat de către Flaviu Petrar, consultant în vânzări și trainer în echipa Seminar Consulting România.
Flaviu nu doar predă această metodă – el o trăiește zilnic în munca sa cu antreprenori și echipe de vânzări.
Antreprenor cu peste 18 ani de experiență, dezvoltând afaceri profitabile în diverse domenii.
Experiență de 5 ani în vânzări directe, atât în calitate de agent de vânzări cât și ca manager de echipă, oferind performanțe solide și strategii eficiente de vânzări.
Proprietar al unei companii de turism de 11 ani cu vânzări de peste 3,5 milioane de euro pe an, obținute prin strategii bine implementate de vânzări și marketing.
Dezvoltator imobiliar cu peste 10 ani de experiență, cu proiecte de succes în domeniul investițiilor imobiliare.
10X Coach, Speaker & Mentor Licențiat Grant Cardone în România, ajutând agenți de vânzări, echipe de vânzări și companii mici și mijlocii să își îmbunătățească performanțele, să își crească veniturile și să obțină rezultate remarcabile..
Autorul cărții „Succesul nu este negociabil”, un ghid practic folosit de antreprenori și agenți și echipe de vânzări pentru optimizarea performanțelor.
Vino și înscrie-te la training!
Cine va fi trainerul?
Robert Vincze, conducătorul Seminar Consulting România și trainerullectorul principal. Om de afaceri experimentat și speaker motivant.
Și-a început afacerea cu un minus de 10.000 de euro, la doar 21 de ani.
La șase ani după aceea, aflat în vârf, conducea simultan 11 afaceri, cu o cifră de afaceri de un milion și jumătate de euro. În acea perioadă, bistroul său era menționat de Daily Mail și New York Times pe lista celor Top 10 cele mai „designish” bistrouri din lume, iar presa din 80 de țări a scris despre el. Pe lângă asta, la Cluj-Napoca, ziarul său de marketing apărea în 18.000 de exemplare și avea o rată de conversie de 40%.
Din 2016, ca lider al Seminar Consulting România, a susținut cu succes traininguri pentru mii de conducători de companii din Ungaria și România. Exemplele inspirate din viața reală și umorul său direct fac ca prezentările lui să fie cu adevărat savuroase.
Învață de la el!
Vino și înscrie-te la training!
Cine va fi trainerul?
Lorand Suba
Am susținut prezentări în diverse forme pentru mai bine de 2000 de oameni. În anii de facultate mi-am dat seama că, în organizarea unei firme, domeniul meu preferat este resursa umană, adică oamenii. Un antreprenor poate urma chiar și cele mai tari cursuri, însă munca trebuie făcută de angajații lui…
Astfel, primul meu loc de muncă a fost într-o unitate de procesare a cărnii, unde am început să lucrez în acest rol.
În prezent locuiesc în Târgu Mureș împreună cu soția mea și cele două fiice minunate ale noastre. Împreună cu partenera mea conducem de mai mulți ani, cu succes, o firmă de consultanță în stil de viață și nutriție. Pe lângă aceasta, mă ocup și de susținerea de prezentări, traininguri și de organizarea companiilor. Folosesc exemple simple, amuzante și practice pentru a face prezentările și trainingurile ușor de înțeles și cu adevărat utile. Cred că gândul lui Nelson Mandela descrie perfect perspectiva mea: „Dacă vorbești cu un om într-o limbă pe care o înțelege, mesajul ajunge la mintea lui. Dacă îi vorbești în limba lui, mesajul ajunge la inima lui.”
Vino și înscrie-te la training!
Unde și când se ține?
Locația trainingului este un spațiu organizat de tine, oriunde în țară. Nu poate fi în sediul firmei, pentru că atunci nu va mai fi training, ci doar o nouă zi de muncă obișnuită.
- Numărul participanților poate fi minimum 20 și maximum 60 de persoane.
pénzvisszafizetési garancia!
Sandor Pop
Director, Audio Orfeus Srl”Îmi voi gândi și planifica întâlnirile cu potențialii clienți. Voi încerca să aplic ceea ce am învățat aici în discuțiile mele de afaceri.”
Istvan Balint Vakarcs
Natur Comodit Srl, Director executiv, proprietarDupă fiecare training mă întorc acasă cu un impuls pozitiv, mereu apare câte ceva ce trebuie gestionat, iar în astfel de momente abia aștept următoarea zi de lucru.
Hunor Kovacs
dezvoltator software, Mutiny Studio Srl”Pentru mine, această formare a fost una care modelează personalitatea. Am învățat cum să-mi organizez timpul și cum să abordez diferite lucruri.”
Lorand Rigan
Copywriter”Calea etică este singura cale sustenabilă pe termen lung.”
Zsolt Kovacs
Optinet Romania Srl”Formarea mi-a arătat clar că firma trebuie reorganizată în viitor, iar acest lucru îi va permite să crească.”
Attila Tokes
Tőkés Attila I.I."Atât în afacere, cât și în viața personală m-am îmbogățit cu reguli aplicabile. Aș vrea să le pun în practică cât mai curând."
B.J.
director executiv"M-am îmbogățit cu o mulțime de idei și planuri, iar dacă reușesc să le integrez în firmă, cu siguranță va urma o creștere considerabilă."
Andrea Nagy
proprietar, Lecomplet Proconsult Srl"Câștigul meu este cunoștința, informația pe care am primit-o.
Succesul meu va fi abia atunci când voi putea aplica aceste lucruri și îmi vor fi de folos – abia atunci voi putea vorbi despre succes.
Însă schimbarea de perspectivă a mers într-o direcție foarte pozitivă.
A fost ca și cum mi-ar fi fost îndepărtată o cataractă de pe ochi."
B.E.
administrator"M-am relaxat și mi-am petrecut timpul într-un mod util. Am auzit lucruri despre care în altă parte nu aș fi avut ocazia să aflu. Văd viitorul altfel, am noi conștientizări și mă simt plin de un nou entuziasm."
Ferenc Szasz
Plastsistem Srl, administrator"Ca urmare a prezentării, pot să disting mult mai bine rolul contabilității de cel al finanțelor."
Robert Gyorgy
Memorix Trial Srl, proprietarConsider cel mai util și voi aplica ideea că există căi care, în teorie, nu par să ducă la ceva bun, însă în practică adevărul este diferit.
Laszlo Kulcsar
Salvia Green Line SRL, director executivEste întotdeauna valoros să vezi firma dintr-o altă perspectivă. Asta m-a ajutat prezentarea.
Csaba Pal
I.I. Pál T. Csaba, administratorM-am încărcat cu energie, m-am relaxat, a fost plăcut de ascultat și am învățat din ceea ce am auzit.
Aron Molnar
Azimut – Com SRL"Îmi va fi de folos, nu îmi pare rău că am fost aici. Am învățat ceva pozitiv."
Laszlo Lazar
Lazar Laszlo I.I."Mi-a plăcut cunoștința dobândită din experiență și abordarea lucrurilor dintr-o perspectivă diferită."
Both Imre Zsolt
Ideas Graph SRL"Mi-a plăcut modul de prezentare. Am primit noi perspective și câteva informații noi legate de recrutare, ceea ce mi-a adus o înțelegere mai profundă."
Norbert Kiss
consilier vânzări auto, Hovány Kft."Mi-am format o perspectivă de lider. Adică am înțeles lucrurile aplicate în firmă, iar acum văd esența și scopul propriilor mele sarcini prin ochii unui conducător de companie."
Karola Antal
director de programe, Radio Paprika"Voi deveni mai organizat, mai comunicativ și mai deschis. Amân foarte multe lucruri, iar la asta voi încerca să schimb cât mai repede posibil pentru a deveni mai eficient."
Zsolt Karpati
expert, Mapei Kft.Dacă aș merge eu și ar merge toți din această țară pe acest drum, am trăi într-un mediu stabil, cu o economie sigură. Doar că pentru asta este nevoie și de ceilalți. Dar eu deja sunt de partea aceasta.
Renunțare
Dacă intervine ceva și ne anunți în scris cel târziu cu două zile înainte de prezentare, până la ora 11:00, locul tău este asigurat pentru următoarea prezentare.
Dacă nu ne anunți sau ne anunți prea târziu că nu poți veni, costul achitat se pierde. În această situație nu mai putem anula mâncarea și băuturile pregătite pentru pauze, iar acestea trebuie oricum achitate hotelului.
Înscrie-te aici, iar colega noastră te va contacta în curând!
Ce spun conducătorii de companii despre trainingurile noastre?
Sandor Pop
Director, Audio Orfeus Srl”Îmi voi gândi și planifica întâlnirile cu potențialii clienți. Voi încerca să aplic ceea ce am învățat aici în discuțiile mele de afaceri.”
Istvan Balint Vakarcs
Natur Comodit Srl, Director executiv, proprietar”După fiecare training mă întorc acasă cu un impuls pozitiv, mereu apare câte ceva ce trebuie gestionat, iar în astfel de momente abia aștept următoarea zi de lucru.”
Hunor Kovacs
dezvoltator software, Mutiny Studio Srl”Pentru mine, această formare a fost una care modelează personalitatea. Am învățat cum să-mi organizez timpul și cum să abordez diferite lucruri.”
Lorand Rigan
dezvoltator software, Mutiny Studio Srl”Calea etică este singura cale sustenabilă pe termen lung.”
Zsolt Kovacs
Optinet Romania Srl”Formarea mi-a arătat clar că firma trebuie reorganizată în viitor, iar acest lucru îi va permite să crească.”
Attila Tokes
Tőkés Attila I.I."Atât în afacere, cât și în viața personală m-am îmbogățit cu reguli aplicabile. Aș vrea să le pun în practică cât mai curând."
B.J.
director executiv"M-am îmbogățit cu o mulțime de idei și planuri, iar dacă reușesc să le integrez în firmă, cu siguranță va urma o creștere considerabilă."
Andrea Nagy
proprietar, Lecomplet Proconsult Srl"Câștigul meu este cunoștința, informația pe care am primit-o.
Succesul meu va fi abia atunci când voi putea aplica aceste lucruri și îmi vor fi de folos – abia atunci voi putea vorbi despre succes.
Însă schimbarea de perspectivă a mers într-o direcție foarte pozitivă.
A fost ca și cum mi-ar fi fost îndepărtată o cataractă de pe ochi."
B.E.
administrator"M-am relaxat și mi-am petrecut timpul într-un mod util. Am auzit lucruri despre care în altă parte nu aș fi avut ocazia să aflu. Văd viitorul altfel, am noi conștientizări și mă simt plin de un nou entuziasm."
Ferenc Szasz
Plastsistem Srl, administrator"Ca urmare a prezentării, pot să disting mult mai bine rolul contabilității de cel al finanțelor."
Robert Gyorgy
Memorix Trial Srl, proprietarConsider cel mai util și voi aplica ideea că există căi care, în teorie, nu par să ducă la ceva bun, însă în practică adevărul este diferit.
Laszlo Kulcsar
Salvia Green Line SRL, director executivEste întotdeauna valoros să vezi firma dintr-o altă perspectivă. Asta m-a ajutat prezentarea.
Csaba Pal
I.I. Pál T. Csaba, administratorM-am încărcat cu energie, m-am relaxat, a fost plăcut de ascultat și am învățat din ceea ce am auzit.
Aron Molnar
Azimut – Com SRL"Îmi va fi de folos, nu îmi pare rău că am fost aici. Am învățat ceva pozitiv."
Laszlo Lazar
Lazar Laszlo I.I."Mi-a plăcut cunoștința dobândită din experiență și abordarea lucrurilor dintr-o perspectivă diferită."
Both Imre Zsolt
Ideas Graph SRL"Mi-a plăcut modul de prezentare. Am primit noi perspective și câteva informații noi legate de recrutare, ceea ce mi-a adus o înțelegere mai profundă."
Norbert Kiss
consilier vânzări auto, Hovány Kft."Mi-am format o perspectivă de lider. Adică am înțeles lucrurile aplicate în firmă, iar acum văd esența și scopul propriilor mele sarcini prin ochii unui conducător de companie."
Karola Antal
director de programe, Radio Paprika"Voi deveni mai organizat, mai comunicativ și mai deschis. Amân foarte multe lucruri, iar la asta voi încerca să schimb cât mai repede posibil pentru a deveni mai eficient."
Zsolt Karpati
expert, Mapei Kft.Dacă aș merge eu și ar merge toți din această țară pe acest drum, am trăi într-un mediu stabil, cu o economie sigură. Doar că pentru asta este nevoie și de ceilalți. Dar eu deja sunt de partea aceasta.