“A cég a mi hajónk.
Ha elsüllyedünk, azt is együtt fogjuk tenni, meg azt is, ha célt érünk.”

Cégen belüli „Egy hajóban evezünk” tréning

Kedves Cégvezető Barátom!

Egy sokkoló tény: Az alkalmazottak 32%-a gyakorlatilag SEMMIT sem beszél meg a főnökével. Ez jött ki egy felmérésünkből, amikor megkérdeztünk közel háromszáz alkalmazottat.

Vajon jó ez egy cégnek?

Aztán sok cégvezetőtől hallom azt is, hogy elegük van az alkalmazottakból, mert nem az utasítások szerint, pontatlanul és alacsony felelősségvállalással végzik a dolgukat.

A Te cégedben mi a helyzet?

Gondolj csak a saját cégedben az elmúlt néhány hónapra!

Emlékszel olyan pillanatra, amikor a fejedet fogtad, mert a beosztottad

  • nem úgy csinált meg valamit, ahogy kérted,
  • nem figyelt a határidőkre,
  • úgy érezted, hogy Te vagy az ő beosztottja,
  • a fizetéssel kapcsolatban panaszkodott,
  • elfelejtette a feladatát,
  • a munkaidőt nem tartotta becsülettel,
  • Neked kellett helyette megoldást találnod?

Hogy a csapatod jobb legyen, összeállítottam egy különleges tréninget. Már nagyon rég tartottam ezt a tréninget, de mostanában újra sokan kérik tőlem.

Mielőtt rátérek a részletekre, egy fontos gondolatot engedj meg.

 

Rossz irány: cseréld le azonnal az embereidet, rúgj ki mindenkit!

Gyakran olvasom, hogy sokan azzal érvelnek, hogy a Munkaügyi Központ előtt kilométeres sorban állnak a jobbnál jobb dolgozók, ezért akkor tessék, keress új beosztottakat, ha a régiek nem dolgoznak lelkesen és tökéletesen!

Hát, ha van kedved ehhez az időigényes folyamathoz, rengeteg felesleges pénzed van rá, és vállalsz egy kis kockázatot, akkor lépj ki erről az oldalról, nem Neked szólnak a következő gondolatok!

 

A véres valóság: a beosztottaid maguktól nem fognak jobban dolgozni

Tudod milyen egy átlagos dolgozó munkakedve, pontossága és felelősségvállalása egy átlagos cégben?

Mi történik, ha egy vezető nem tesz a munkakedv, a pontosság és a felelősségvállalás érdekében megfelelő lépéseket?

Íme:

Így zuhan egy dolgozó munkakedve, pontossága és felelősségvállalása,
ha a vezető tudatosan nem tesz ez ellen!

Nem attól lesz jobb csapat a hátad mögött, hogy az “elvan, mint a befőtt” kollégáidat lecseréled.

Teheted ehelyett azt is, hogy a meglevő emberekbe lehelsz egy kis életet, és a már meglevő tapasztalatukat megerősíted egy kis lelkesedéssel, motiválod őket, hogy rakétaüzemmódban folytassák a munkájukat.

Rá akarsz lépni a gázpedálra?

 

Egy hajóban evezünk tréning

Egy nap tanulás és szórakozás, ami után lelkesebbek lesznek a munkatársaid, mintha fizetésemelést kaptak volna.

 

Amiről szó lesz:

Ez a cégen belül tartott egynapos tréning arról szól, hogy a beosztottaid értsék meg végre, hogy:

  1.  A kiválóan elvégzett munkától az ő pénztárcájuk is vastagszik!
  2. Ne elszenvedjék a munkát a fizetés érdekében, hanem találják meg!
  3. Nincs más lehetőség csak a kitartó, következetes munka!
  4. A cég, ahol dolgoznak, így vagy úgy, de az övék is!
  5. Úgy végezzék a munkájukat, ahogy a főnöküktől is elvárják!

“Rakéta a seggbe!“

Elnézést, hogy ilyen illetlent írtam, de legutóbb így fogalmazott egy alkalmazott az Egy hajóban evezünk tréningem végén.

Ezt a tréninget kifejezetten arra szánom, hogy nagy tömegben felrázzam a munkatársaidat. Ha voltál már Bázis1 tréningen vagy tartottam már Nálad Csapatépítő tréninget, akkor tudod, hogy az milyen felvillanyozó hatású. Ugyanezt fogom elérni az Egy hajóban evezünk tréninggel.

 

Most akár az összes munkatársadat könnyen és kedvező áron kiképezheted!

Az Egy hajóban evezünk tréninget akár hatvan főnek is meg tudom tartani. Minden munkatársad ott lehet rajta, a portás kutyájától a vezérigazgatóig. Ez a tréning az embereidből igazi csapatot csinál. A személyes garanciámat adom arra, hogy nagyon jól fogjátok érezni Magatokat, feltöltődtök, lesz csapatszellem, és ami nagyon fontos: erősödik a termelés a cégedben!

Képezd egyszerre az összes emberedet, így egy nap alatt megnöveled a hatékonyságot a cégben!

Beck Tibor raktáros, Malen Kft.

“Szeretném jobban élvezni a munkámat a jövőben, és nem csak a saját feladatomra koncentrálni, hanem a cég egészére. Pozitív volt büszkének lenni arra, hogy egy prosperáló cégnél dolgozom, nem csak a megélhetés miatt dolgozom.”

Dr. Virányi Roland HR vezető, Bogos-Trans Kft.

“Ez a tréning megerősített az elképzeléseimben, a céghez való viszonyulásomban és megértettem a fő üzenetét: mindnyájunk tevékenysége befolyásolja a cég létét, így saját biztonságomat is.”

Ki lesz az előadó?

Vincze Róbert a Seminar Consulting Románia vezetője és fő előadója. Tapasztalt üzletember és lelkesítő előadó.

Egykor 10 000 eurós mínusszal indította el a vállalkozását, alig 18 évesen. 9 évre rá, a csúcson, 11 vállalkozást vezetett egyidejűleg, másfélmilliós árbevétellel. Ekkoriban a bisztróját a Daily Mail és a New York Times a világ 4. legdizájnosabb bisztrójának választotta, és 80 országban cikkeztek róla a lapok. Angliából csak emiatt költözött vissza Kolozsvárra, ahol a marketinges újságja 18 000 példányban jelent meg, és értékesítési aránya 40%-os volt.

2016 óta A Seminar Consulting Románia vezetőjeként több ezer cégvezetőnek tartott sikeres képzést Magyarországon és Romániában. Életből merített példái és szókimondó humora élvezetessé teszik előadásait.

Tanulj tőle!

Gyere, és iratkozz fel a tréningre!

Mikor és hol lesz?

A tréning helyszíne egy Általad szervezett helyszín az ország területén bárhol. Nem lehet a cégben, mert akkor nem tréning lesz belőle, hanem szokásos napi munka.

Az időpont hétfőtől csütörtökig napokon lehetséges.

A létszám minimum 20 fő, maximum 60 fő lehet.

Mennyibe kerül, és hogyan fizethetsz?

Tudod, a kétnapos tréningjeim a prémium árkategóriába tartoznak.

Mivel ezekre komoly kiadás lenne minden munkatársat befizetni. Az Egy hajóban evezünk tréning barátibb áron érhető el. Így tényleg a portás kutyáját is elküldheted rá.

 

Hétfőtől csütörtökig: 17.000 RON helyett 12.500 RON (Három munkanapon belüli utalás esetén.)
helyett Black Friday ár: 10200 RON / fő + Áfa

Péntektől vasárnapig: 20.000 RON helyett 14.500 RON (Három munkanapon belüli utalás esetén.)
helyett Black Friday ár: 12000 RON / fő + Áfa

Az alábbi árakhoz 19%-os ÁFA járul.

100%-os pénzvisszafizetési garancia!

Bátran merjük vállalni: ha elégedetlen lennél a tanultakkal, a tréning után 5 napon belül írásban kérheted a részvételi díj visszafizetését, úgyhogy semmit se kockáztatsz.

Szerződési feltételek  / Felhasználási feltételek

Ha a megrendelés előtt még kérdésed, megbeszélnivalód van, hívd kollégánkat a 0743-012-529-as számon!

Regisztrálj itt, és a kolléganőnk hamarosan fel fogja venni veled a kapcsolatot!

Pop Sándor, cégvezető, Audio Orfeus Srl

Átgondolom, megtervezem az ügyféljelöltekkel való találkozásaimat. Igyekszem alkalmazni az itt tanultakat, az üzleti megbeszéléseimben.

Vakarcs István Bálint, Natur Comodit Srl, ügyvezető tulajdonos

Minden tréning után pozitív lökettel térek haza, mindig felbukkan valami, amit kezelni kell, ilyenkor alig várom a következő munkanapot.

Kovács Hunor, szoftver fejlesztő, Mutiny Studio Srl

Számomra a képzés személyiség formáló volt. Megtanultam, hogyan osszam be az időmet és hogyan álljak hozzá a külömböző dolgkohoz.

Rigán Lóránd, ügyvezető, Superscript Srl –D

Az etikus út a járható út hosszú távon.

Kovács Zsolt, Optinet Romania Srl

A képzés rá világított arra, hogy a céget át kell szervezni a jövőben, amely által növekedni fog.

Tőkés Attila, Tőkés Attila I.I.

Minda vállalkozásban, mind a magánéletben alkalmazható szabályokkal gazdakodtam. Mielőbb használatban szeretném helyezni.

B.J. ügyvezető

Rengetek ötlettel és tervekkel gazdagodtam, ha sikerül beépítenem a cégbe akkor bizonyára magas fejlődés lesz.

Nagy Andrea, tulajdonos, Lecomplet Proconsult Srl

Nyereségem az a tudás, az az információ amit kaptam. A sikerem az majd, amiután alkalmazni tudom ezeket és hasznos less, akkor tudok majd sikerről beszélni. Viszont a nézőpontváltozás az nagyon pozitív irányba ment. Olyan, mintha egy szürkehályogot szedtek volna le a szememről.

B.E., adminisztrátor

Kikapcsolódtam és hasznosan töltöttem az időt. Olyan dolgokat hallottamamiről máshol nem lett volna lehetőség. Másképp látom a jövőt, új felismerések, új lelkesedés tölt el.

Szász Ferenc, Plastsistem Srl, ügyvezető

Az előadás hatására jobban meg tudom külömböztetni a könyvelést és a pénzügy szerepét.

György Róbert, Memorix Trial Srl, tulajdonos

Leghasznosabnak látom és alkalmazni fogom az útak járhatóságát, amelyek elméletben nem jóra vezetnek, de gyakorlatilag más az igazság.

Kulcsár László, Salvia Green Line SRL, igazgató

Mindig jó egy másik szemszögből rálátni a cégre. Ebben segített az előadás.

Pál Csaba, I.I. Pál T. Csaba, adminisztrátor

Feltöltődtem, kikapcsolódtam jó volt hallgatni és tanultam belőle.

Molnár Áron, Azimut – Com SRL

Hasznát tudom venni, nem bánom, hogy itt lehettem. Tanultam valami pozitív dolgot.

Lázár László, Lazar Laszlo I.I.

Tetszett a tapasztalatból szerzett tudás és a más oldalról való megközelítése a dolgoknak.

Both Imre Zsolt, Ideas Graph KFT

Tetszett az előadás módja. Új nézőpontokat kaptam. Meg egy pár új adatot is a toborzáshoz. Ezáltal egy nagyobb megértést.

Kiss Norbert
autóértékesítő tanácsadó, Hovány Kft.

Vezetőszemléletem lett. Vagyis a cégben alkalmazott dolgokat megértettem, valamint a cégvezető szemével látom a saját feladatom lényegét, célját.

Antal Karola
programigazgató, Paprika rádió

Szervezettebb leszek, kommunikatívabb és nyitotabb. Nagyon sokat halogatok, ezen igyekszem a lehető legrövidebb időn belül változtatni és hatékonyabb lenni.

Kárpáti Zsolt
szakértő, Mapei Kft.

Ha ezen az úton haladnánk én és mindenki ebben az országban, akkor egy stabil, biztos gazdaságú közegben élhetünk. Csak ehhez a többiek is kellenek. De én már ezen az oldalon vagyok.