Training intern „Vâslim în aceeași barcă”

„Firma este barca noastră. Dacă ne scufundăm, tot împreună o vom face, és ugyanúgy akkor is, când ajungem la destinație.”

Training intern „Vâslim în aceeași barcă”

Dragă prieten director de companie!

Un fapt șocant: 32% dintre angajați practic nu discută NIMIC cu șeful lor. Acesta a fost rezultatul unui sondaj realizat de noi, în care am întrebat aproape trei sute de angajați.

Oare este bine acest lucru pentru o companie?

Apoi aud de la mulți conducători de companii că s-au săturat de angajați, pentru că nu lucrează conform instrucțiunilor, sunt inexacti și au un nivel scăzut de responsabilitate.

În compania ta care este situația?

Gândește-te doar la ultimele luni din propria ta companie! Îți amintești un moment în care ți-ai pus mâinile în cap, pentru că angajatul tău:

Nu a făcut ceva așa cum i-ai cerut
Nu a fost atent la termene limită
Ai simțit de parcă că tu ești angajatul lui
S-a plâns în legătură cu salariul
A uitat sarcina care îi revenea
Nu a respectat corect programul de lucru
A trebuit tu să găsești soluția în locul lui?

Ca echipa ta să devină mai bună, am pregătit un training special. Nu l-am mai ținut de foarte mult timp, însă în ultima perioadă mulți mi l-au cerut din nou.

Înainte să trec la detalii, permite-mi un gând important.

Direcție greșită

Înlocuiește-ți imediat oamenii, concediază-i pe toți!
Mulți argumentează că „în fața Agenției de Ocupare a Forței de Muncă stau la coadă kilometri întregi de angajați mai buni”, așa că – după părerea lor – caută oameni noi dacă cei vechi nem lucrează cu entuziasm și perfecțiune!
Ei bine, dacă ai chef de acest proces consumator de timp, ai bani de risipit și îți asumi și un mic risc, atunci poți părăsi această pagină – următoarele rânduri nem ție ți se adresează! Ei bine, dacă ai chef de acest proces consumator de timp, ai bani de aruncat pe fereastră și îți asumi și un mic risc, atunci poți închide această pagină – următoarele rândok nem neked szólnak!

Realitatea dureroasă

Subordonații tăi nu vor munci mai bine maguktól.

Știi cum arată motivația, precizia și nivelul de responsabilitate al unui angajat obișnuit într-o firmă obișnuită?

Ce se întâmplă dacă un lider nu ia măsuri potrivite pentru motivație, precizie și responsabilitate?

Iată:

Așa se prăbușesc motivația, precizia și responsabilitatea unui angajat, dacă liderul nu acționează conștient împotriva acestui proces!

Așa se prăbușesc motivația, precizia și responsabilitatea unui angajat, dacă liderul nu intervine conștient împotriva acestui declin!

Poți, în schimb, să le insufli puțină viață oamenilor pe care îi ai deja, să întărești experiența lor existentă cu un strop de entuziasm și să-i motivezi astfel încât să-și continue munca în modul „rachetă”.

Vrei să apeși pe accelerație?

Training „Vâslim în aceeași barcă”

O zi de învățare și distracție, după care colegii tăi vor fi mai entuziasmați decât dacă ar fi primit o mărire de salariu.

Despre ce va fi vorba:

Acest training de o zi, desfășurat în interiorul companiei, are scopul ca angajații tăi să înțeleagă în sfârșit că:

Avantajele muncii excelente
De la munca făcută excelent se îngroașă și portofelul lor!
Motivație
Să nu îndure munca doar pentru salariu, ci să o descopere cu adevărat!
Singura cale
Nu există altă posibilitate decât munca consecventă și perseverentă!
Conectarea responsabilității
Firma în care lucrează, într-un fel sau altul, este și a lor!
Exemplul oferit de lider
Să-și facă munca așa cum se așteaptă și ei de la șeful lor!

„Rachetă în fund!”

Scuză-mă că am scris ceva atât de nepotrivit, dar data trecută exact așa s-a exprimat un angajat la finalul trainingului meu „Vâslim în aceeași barcă”.

Acest training este conceput special pentru a-ți trezi angajații „în masă”. Dacă ai fost deja la trainingul Bază1 sau dacă am ținut la tine un training de team-building, atunci știi cât de energizant poate fi. Exact aceeași stare o voi genera și cu trainingul Vâslim în aceeași barcă.

Acum îți poți instrui ușor și la un preț avantajos toți angajații!

Trainingul „Vâslim în aceeași barcă” îl pot ține chiar și pentru șaizeci de persoane. Toți angajații tăi pot participa, de la portarul cu tot cu câine până la directorul general. Acest training face din oamenii tăi o adevărată echipă. Îți ofer garanția personală că vă veți simți excelent, vă veți încărca cu energie, va exista spirit de echipă și, ceea ce este foarte important, producția din firma ta se va întări!

Instruiască-ți toți oamenii deodată și astfel, într-o singură zi, vei crește eficiența în firmă!

Flaviu Petrar, 10X Coach, Speaker & Mentor Licențiat Grant Cardone în România
Flaviu Petrar, 10X Coach, Speaker & Mentor Licențiat Grant Cardone în România

Cine va fi trainerul?

Trainingul „Vâslim în aceeași barcă” este livrat de către Flaviu Petrar, consultant în vânzări și trainer în echipa Seminar Consulting România.

Flaviu nu doar predă această metodă – el o trăiește zilnic în munca sa cu antreprenori și echipe de vânzări.

Antreprenor cu peste 18 ani de experiență, dezvoltând afaceri profitabile în diverse domenii.

Experiență de 5 ani în vânzări directe, atât în calitate de agent de vânzări cât și ca manager de echipă, oferind performanțe solide și strategii eficiente de vânzări.

Proprietar al unei companii de turism de 11 ani cu vânzări de peste 3,5 milioane de euro pe an, obținute prin strategii bine implementate de vânzări și marketing.

Dezvoltator imobiliar cu peste 10 ani de experiență, cu proiecte de succes în domeniul investițiilor imobiliare.

10X Coach, Speaker & Mentor Licențiat Grant Cardone în România, ajutând agenți de vânzări, echipe de vânzări și companii mici și mijlocii să își îmbunătățească performanțele, să își crească veniturile și să obțină rezultate remarcabile..

Autorul cărții „Succesul nu este negociabil”, un ghid practic folosit de antreprenori și agenți și echipe de vânzări pentru optimizarea performanțelor.

Vino și înscrie-te la training!

Cine va fi trainerul?

Robert Vincze, conducătorul Seminar Consulting România și trainerullectorul principal. Om de afaceri experimentat și speaker motivant.

Și-a început afacerea cu un minus de 10.000 de euro, la doar 21 de ani.
La șase ani după aceea, aflat în vârf, conducea simultan 11 afaceri, cu o cifră de afaceri de un milion și jumătate de euro. În acea perioadă, bistroul său era menționat de Daily Mail și New York Times pe lista celor Top 10 cele mai „designish” bistrouri din lume, iar presa din 80 de țări a scris despre el. Pe lângă asta, la Cluj-Napoca, ziarul său de marketing apărea în 18.000 de exemplare și avea o rată de conversie de 40%.

Din 2016, ca lider al Seminar Consulting România, a susținut cu succes traininguri pentru mii de conducători de companii din Ungaria și România. Exemplele inspirate din viața reală și umorul său direct fac ca prezentările lui să fie cu adevărat savuroase.

Învață de la el!

Vino și înscrie-te la training!

Cine va fi trainerul?

Lorand Suba

Am susținut prezentări în diverse forme pentru mai bine de 2000 de oameni. În anii de facultate mi-am dat seama că, în organizarea unei firme, domeniul meu preferat este resursa umană, adică oamenii. Un antreprenor poate urma chiar și cele mai tari cursuri, însă munca trebuie făcută de angajații lui…

Astfel, primul meu loc de muncă a fost într-o unitate de procesare a cărnii, unde am început să lucrez în acest rol.

În prezent locuiesc în Târgu Mureș împreună cu soția mea și cele două fiice minunate ale noastre. Împreună cu partenera mea conducem de mai mulți ani, cu succes, o firmă de consultanță în stil de viață și nutriție. Pe lângă aceasta, mă ocup și de susținerea de prezentări, traininguri și de organizarea companiilor. Folosesc exemple simple, amuzante și practice pentru a face prezentările și trainingurile ușor de înțeles și cu adevărat utile. Cred că gândul lui Nelson Mandela descrie perfect perspectiva mea: „Dacă vorbești cu un om într-o limbă pe care o înțelege, mesajul ajunge la mintea lui. Dacă îi vorbești în limba lui, mesajul ajunge la inima lui.”

Vino și înscrie-te la training!

Unde și când se ține?

Locația trainingului este un spațiu organizat de tine, oriunde în țară. Nu poate fi în sediul firmei, pentru că atunci nu va mai fi training, ci doar o nouă zi de muncă obișnuită.

100%-os
pénzvisszafizetési garancia!

Bátran merjük vállalni: ha elégedetlen lennél a tanultakkal, a tréning után 5 napon belül írásban kérheted a részvételi díj visszafizetését, úgyhogy semmit se kockáztatsz.

Ha a megrendelés előtt még kérdésed, megbeszélnivalód van, hívd kollégánkat a 0743-012-529-as számon!

Renunțare

Dacă intervine ceva și ne anunți în scris cel târziu cu două zile înainte de prezentare, până la ora 11:00, locul tău este asigurat pentru următoarea prezentare.
Dacă nu ne anunți sau ne anunți prea târziu că nu poți veni, costul achitat se pierde. În această situație nu mai putem anula mâncarea și băuturile pregătite pentru pauze, iar acestea trebuie oricum achitate hotelului.

Înscrie-te aici, iar colega noastră te va contacta în curând!

Ce spun conducătorii de companii despre trainingurile noastre?

Scroll to Top